考核项目与分值结构 总分为100分,其中,体育课出勤率20分、教学竞赛技能考核80分。85分以上为优秀,70—84分为良好,60—69分为及格,低于59分为不及格。
2023年12月满60岁的中人 过渡性养老金是百分之百的 因为国家的养老保障政策已经做出了规定 在这个期间的人中人养老过渡性养老金都是能得到百分之百的领取的 这个在退休的时间 养老机构都会进行认真的计算 个人不用担心 ，国家的养老政策到了2023年以后也会逐渐的改变 甚至落实延迟退休的政策
2023年10月退休的补发比例取决于具体的退休年份和政策规定。
一般来说，在过渡期内办理退休的，补发比例会根据新办法和老办法计算待遇的差额来确定。例如，在过渡期的第一年办理退休，补发比例可能为10%，第二年提高到20%，第三年提高到30%，以此类推，直到第十年办理退休时，补发比例可能达到100%。
因此，对于2023年10月退休的人来说，具体的补发比例需要参考当月的政策规定和个人的具体情况来确定。建议咨询当地社保部门或相关政府部门的工作人员，以获取更准确的信息。
2023年10月退休补发比例是根据个人退休时间和缴纳社保的年限计算出来的，具体标准以国家有关规定为准。一般来说，退休补发金额包括基本养老金以及过渡性养老金两部分。
基本养老金是根据退休人员年龄、工作时间、缴费基数及个人账户累计的缴费额等因素计算的，而过渡性养老金则是根据退休人员领取基本养老金以后实际到手养老金水平作为基础，按照政府规定的比例进行发放。因此，具体的退休补发比例需要以政策规定为准，建议关注当地社保政策动态。
其实题目及介绍提供的信息还是不足的，还需要进一步假设。
假设1981年2月至2023年1月一直参保缴费，包含视同缴费，合计缴费年限42年。
后来是按100%基数缴费的，但不知道之前的缴费情况，假设平均缴费基数都是按照100%，即平均缴费指数是1。
养老保险个人账户余额假设有10万元，如果不同的话可以按比例计算。
贵州省的养老金计算公式是这样的：
下面进行计算：
第一，基础养老金。平均缴费指数是1，那么本人的指数化月平均缴费工资实际上就等于养老金计发基数。
全省上年度在岗职工月平均工资，现在已经替代为养老金计发基数。
因此42年缴费年限基础养老金是42%的养老金计发基数。
你给的数据太少，只能大概给你估算一下。
1981至2022年养老保险全部缴费年限为39年。
1992年开始缴纳养老保险，视同缴费年限11年。
实际缴费年限28年。
退休上年省月岗平均工资6798元。
基本养老金待遇为:基础养老金2600元。
个人账户养老金470元。
过渡性养老金1350元。
独生子女增发5%的基本养老金230元。
应领取养老金的金额大概在4650元。
看缴费多少年了？
交15年的话，大约领取平均工资的20%左右；
交20年的话，大约领取平均工资的27%左右；
交30年的话，大约领取平均工资的40%左右；
如果贵州平均工资是6000元，计算一下吧，月1200元吃不好，月2400元维持基本生活，别生病哦！
养老金多一点吧，老龄化与长寿化时代，养老金太低会生存艰难，愿每个人养老无忧！[呲牙]
