几个球员发挥都是相差不大。如果心里总有这念头，自己薪水不高的球员，让高的去拼博，这球队永远不能取得好成绩，他们是个团队。
一个健康的俱乐部，有完善、完备的体制，有好的经营流程。和其他企业文化一样，也需要论资历。新人由学习到积累，到经验丰富，然后论年资到加薪，留住人才，大概是这样吧。
这次广东队发挥最好之一的胡明轩，是球队里的小将，但他常自许老球员身份，应带头作用，为球队多分担责任的积极表现。这次他就体现在比赛现场的拼博精神。胡明轩小将年薪不高虽百万，但他的努力拼博，朱芳雨总经理会看在眼里，陈老板也会看在心里。一次次快速突破的上篮，打乱了辽宁队的防守体系，对手体能跟不上就容易造成犯违，胡明轩被犯规一次次倒在篮筐下，这应该是杜锋教练的意图吧，但球迷看了心痛，胡明轩妈妈更心痛。
胡明轩虽小将合同，但新合同到来时肯定会大幅提升年薪的，况且，这次夺冠也会论功行赏，相信新科FMVP的胡明轩会得到应有的奖赏的。
这里面至少有2个问题值得研究。
一，什么叫共产党员的先锋模范作用？一个支部，一个堡垒，一个党员，一面旗帜。广东宏远俱乐部是目前CBA联赛唯一个成立了党支部的俱乐部，最起码这一步又走在了全联盟的前例。所以，我们不难想象广东队的球队打得这么好。球队在班长杜锋的带领下，有党员，队长周鹏和二飞等领衔，一大批已交入党申请书的年青球员赵睿、胡明轩、杜润旺、徐杰等人正是球队考察的时候，焉有不出力，不流大汗之理。
二，团队精神是广东队传家之宝，每个人都知道团结和团队的重要性。在球场上，杜锋会因地制人，因人施教，因对手施策。只要你关注广东队各球员的出场时间，你就会清楚地看到每个球员的出场时间非常均匀，尤其是主力球员，正常情况下就是25分钟左右。这就需要每个人在球权作出牺牲，谁好谁上，谁好谁球权就多一些。不是为了刷数字而打球，而是为了赢下这场球而战斗。看2个外援马尚和威姆斯的出场时间和其他数字就知道，很少超过30分钟以上的出均时间。
既然球队有了这两个因素为前提，那么就容易找出为什么发挥最好的不一定是最高年薪。
大家知道，宏远队最高年薪是易建联2000万元，但这是他多年以来就签下的薪水帽。当然，随着他的年薪合同到期，年龄的增长及限薪令的原因，阿联的薪水将大幅缩水，其中包括苏伟。当然外援除外，同样会在外援年薪的条款内执行。
其剩下的就是老将，队长周鹏及二飞的薪水了。那么一大批年轻球员，他们很多是1一3年级生，或是3年试用期刚过。所以，薪水一般较低。如果到时转为自由球员签约后，球队会根据各人的能力大幅提升他们的工资，但绝不会一下子到顶薪。就周鹏而言，他的薪资上赛季之前也仅700万，二飞800万，赵睿400万，胡明轩300万，徐杰100万。还有象杜润旺，阿日他们更低。
这里面折射出一个问题，这些年青球员正在上升期，也正是薪水涨幅期。敝开意识形态的捆绑，如果在这个时间段你还不拼搏，薪水会上吗？球队会留吗？人生能有几回搏，相信每个球员都明白这个道理。
另外，一个赛季漫长，人是吃饭的，不是铁打的。不可能每个人都一如既往地发接到极至，有的时候恐还很背运，会影响到发挥。
广东讲究的团队合作意识。不是单兵得多少分。广东队里说的一句话，“过生活靠工资，想发财，靠奖金。”什么的奖金最高 那就是冠军。所以宏远不在乎个人得多少分。而在乎团队的配合。赵睿的进攻能力并不差。但杜指导更要求他注重防守，特别是防对方的小外援。马尚在时，赵睿基本都是尽责做好防守，再配合进攻。其他的队员也一样。所以，广东的队员分工明确，合作意识强。就不是谁的薪资高，谁发挥就最好。而是尽可能发挥你在团队里的最大作用。这才是广东强大的地方。
拜托你不要挑拨离间，冠军是所有人努力的成果，你看夺冠上去领奖牌的人，一大堆后勤工作的助教上台，胡明轩等新秀合同的年轻人在比赛中证明了自己，下个赛季必然大幅提高年薪，苏伟二飞周鹏易建联这些老将自然自己都知道应该退位让贤了，把顶薪的名额让出来，就像苏伟你不主动让出顶薪合同，胡明轩赵睿这些年轻人就会被挖走，冠军就没了，冠军没了大家都只能拿死工资，奖金没了，赞助费也没了，那些才是大头
无聊球迷欺负苏伟，苏伟效率组不差，他的防守很到位，天津新任两队还800万不打球，这算啥呢？
现在球迷瞎起哄，很难以这提问的立场就认定是辽宁球迷瞎捣蛋，事实上提问经常让人无语，广东2018年5换2，拿杨金蒙、邵英伦和刘传兴换回苏伟，接下来就是三连冠，公允的就认为苏伟的防守给球队切实帮助，黑喷的就骂他是CBA“头号大番薯”，事实上苏伟和张兆旭，他们的篮下防守很到位，即便得分很有限，但这样的中锋偏偏就是夺冠球队的必备大盾牌，苏伟的顶薪是奖励，根本不是照顾没咋说也不是800万，他新赛季已经降薪，所以苏伟近乎赛季没有大伤病，他和曾繁日勉强让杜锋没出丑，所以在杜锋眼中，苏伟还是好的老小伙。事实上也没必要严盯天津的张姓顶薪，这是俱乐部愿意给，再就是都是老将，姚明的指导合同还是和年龄挂钩，苏伟这样的降薪就很明智，不然再不自觉就要被清洗，把顶薪给老将，这样年轻人有盼头，老板也省钱不少，敢给年轻人顶薪，你还是多看看周琦和阿不都沙拉木让新疆尴尬吧？
苏伟防守绝对很靠谱
1、年薪和年龄成正比，老将拿高薪很正常
早早给年轻球员顶薪，除了老板要多掏钱，再就是很容易让球员丧失斗志，许多混日子的年轻人还怪挣钱太容易，所以有CBA的指导合同，赵继伟拿不了顶薪，那么苏伟拿一年也无可厚非，不是你发钱，最好别耍小心眼了。球迷可喜欢瞎操心，甚至有人觉得徐杰都比苏伟有资格打顶薪，事实上这和在单位工作一样，年龄好工资挂钩，老将德不配位就走人，但球队要留下老板基本还需要维持工作的增长态势，当然苏伟接下来发挥很不错，在新合同的基础上还会增加一些，当然他已经到了末期，甚至可以拿老将合同了，还是被交易出去的那几年影响太大。
该知道苏伟防守多凶狠了吧？
2、苏伟张兆旭防守好，指导合同导向清晰
弱队打球靠进攻，强队夺冠拼防守，张兆旭和苏伟这样的老将，即便是蓝领，他们在篮下的存在感也很足，这就是让球队运转有了依托，如今原广东队功勋教练李春江进入上海，他依然要重用张兆旭，杜锋把苏伟喊回了广东，他就忠实当好了易建联的替补，今年即便打得很辛苦，但他和曾繁日尽职尽责完成了任务，这就是大功一件，苏伟动作太慢，但打得很合理。一般瞎起哄的都是看热闹的初级球迷，总盯着他的“顶薪”，事实上这也分三六九等，他不是广东队薪水最高，这本来就是激励性的一年，但苏伟在打好情况下主动降薪，这就是充分体现了高风亮节，所以真的不需要一般人瞎操心，朱芳雨想尽办法给陈海涛省钱，自然不愿意苏伟白拿钱。
这三位就是广东队打下的柱石
广东队最终三连冠，苏伟自然也是功臣，显然不是苏伟碰瓷刷存在，他的内线大闸作用很途次，姚明和CBA的指导合同和年龄挂钩，合同也有三六九等，过分给年轻球员顶薪，后续就是不增加工资，别人答应给签字费和安家费会更多，即便今年留人成功，即便CBA的签约权照顾俱乐部，经纪人也会撺掇球员在合同年惹是生非，那么早早给顶薪就是找麻烦，所以不要拿苏伟恶意挑事，他对得起自己的年薪。
中国小电动车技术全球领先，外援讲究使用，马尚选电动车代步除了好奇考虑很多
马尚即便下赛季降薪，他也超过200万美元，他那小电动车很小也很可爱，让他那么有钱的大个子骑着，国人会很觉得没面子，甚至有人反而也觉得他很亲民与很朴素，实际还是我们面对外国人，不自觉就犯了先入为主的思维错误。现在来中国打工的老外很多，足球方面的多，CBA的美国打工仔也不少，我们习惯妄自菲薄，实际小电动车这玩意儿，在美国都很稀罕，由于比较环保，他们已经在全球开始驱逐摩托车，实际是一个很时髦的新兴交通工具。
这电动车很娇小
实际CBA骑电动车的不少，胡明轩、徐杰和万圣伟这几个广东队新秀由于工资低，他们也都骑电动车代步，指望他们和中超球员一样开大奔和跑车肯定不现实，确实也没有那样的购买力，甚至也担心被媒体和球迷喷。
这宝骏真的性价比很高
马尚买电动车不仅仅是便宜，李可也骑电动车，埃尔克森买的也就是10万元的经济实用型小汽车，这就是老外们的可爱之处，无论电动车还是汽车都是代步工具，买的车贵使用的成本也就贵，再就是老外熟人也不过，人家没必要考虑什么面子，因此包括我们少见多怪也是同样爱面子的攀比心理作怪，这是陋习必须与时俱进。
这几个球星的座驾都和埃尔克森形成鲜明对比
实际还有一点被大家忽视，就是从做手机电池配套开始，中国的电动自行车、摩托车，甚至电动汽车技术都是全球领先，我们以比亚迪为代表的新能源汽车群体，在市场的表现比在传统汽车领域表现抢眼多了。我们的老年代步车这几年就发展很快，从三轮到四轮，从摩托到小汽车化，都在这几年日新月异，现在很小的小汽车模样的老年代步车，被许多老大爷用来接孙子，售价也就六七千，小区四处有充电桩，使用成本很低，电池更换读不在麻烦，有个美国老外就淘宝网购了一个，花下来不到一万人民币，开着天天在美国显摆。
这代步车很像小汽车吧？
还有一点就是美国不产电动车，马尚对此很稀罕，所以就买来玩玩，这就不涉及面子和代步了，真的是老外稀罕我们的工业产品，所以不需要妄自菲薄，中国在许多方面给世界贡献了新产品，赢得了大家的广泛欢迎。
