留不住人，说到底还是钱的问题。
目前的足坛比别人给的工资少还能够吸引球员过去的球队恐怕也就皇马巴萨了。更何况皇马和巴萨一般情况下，给的还比别人多。
多特蒙德还有两个次要的劣势，第一，德甲联赛并不像西甲和英超那么受关注。第二就是球队的历史没有皇马巴萨那么辉煌。
但这两个问题都不是硬伤。
联赛受关注程度低的话多给一些工资，实际上也能留住球员的。毕竟五大联赛的球队可以去欧冠，而欧冠才是最闪亮的舞台。
历史就更不重要了，球员加盟一支球队看中的是工资，广告效益，以及未来的发展前景。有的时候一个球队的历史太丰富，对球员反而是一种包袱。比如曼联的悠久历史就对新来的七号是一种巨大的压力。而且在德甲，多特蒙德也许比不过拜仁，但和其他一些球队比，历史还是悠久和丰富的。
感谢邀请！首先从经营的财力和球队在世界的影响力可以看出来一只球队能否留住当家球星，多特蒙德这几年确实在球队声望上提升了不少，但是相比较欧洲豪门的声望，多特蒙德还是差了一点。
对于自己的当家球星闹离队转会，一只球队虽然看似站在主动权的位置，其实更多的是看球员的意思，毕竟强扭的瓜不甜。就像是多特17年夏天失去的登贝莱，刚加盟多特一年，小有成绩，面对巴萨的召唤，他非常心动，但是多特想卖吗？肯定是不想，所以多特可以漫天要价。但其实可以细想，球员的态度很重要，虽然最后球员转会拍板的还是多特蒙德，但是球员已经消失，这就是不打算为多特效力了，这属于逼迫球队让自己加盟巴萨，多特属于不得不卖。这也是无奈之举，相比较巴萨的声望对于球员来说确实要比多特更有吸引力。
除了声望不就是钱，毕竟踢球是一个工作，虽然不是所有球员都那么爱钱，但是钱也可以让一个球员消除掉不安分的心里，现如今大多数球队都属于理性投资或者填补亏空型，背后要是没有高额收入或者大型财团，很难给球员高额的报酬。多特亦是如此，德甲球队因政策偏理性化，在声望也不达标，工资也不可能像豪门球队给的那么多，多特当然没有理由留住自己的当家球星了。
所以说足球就是一个买卖，再不违约的情况下职场跳槽是一个很普遍的现象，其实不仅仅是说多特留不住当家球星，而是多特打心底也没想留，这就是他们的经营方式而已。
多特的问题是整个德甲欧战球队包括拜仁在内都有的问题，缺钱。拜仁工资支出创了历史之最还没二流强队阿森纳多，更比不过皇马，巴萨，曼联，曼城，切尔西，巴黎，这帮土豪。拜仁的转会支持不但比不了上面的球队，也比不了马竞和没落的意甲的尤文和国米。你看拜仁的人员结构就知道拜仁是豪门中青训球员最多的俱乐部。造成德甲缺钱的原因是德国足协的政策50＋1.大意就是德国的俱乐自身至少持有51％的股份。俱乐部的会员具有绝对的控制权，这就打消了，土豪，企业，外资的进去，同时又没有政府的财力做后盾，所以德甲出不了英超西超，巴黎那样花钱如流水见谁挖谁的俱乐部。那些俱乐部不需要盈利，对很多企业来说俱乐部可以当做广告，吸引人气就，打开知名度就可以。德甲俱乐部必须盈利才能生存。收入只能依靠门票，电视转播，比赛奖金，球场球衣广告。这些收入支撑不了那些两亿齐飞，四亿妄为的转会和那些经常过千万的巨额的工资。所以，德甲的多特蒙德勒沃库森，沙尔克，莱比锡红牛，不来梅，门兴，汉诺威，这些年打过欧冠欧联的，都是人才流失严重。莱比锡主教练本赛季说过，德甲球员很难对英超说不，英超的工资太高了。沙尔克主教练说过德甲面对外国联赛的挖角，只有拜仁才能说不。50＋1政策让多特近三年流失十几位球员，80％多流向国外，皇马巴萨，曼联，曼城，阿森纳，利物浦，拜仁都挖角过多特。当年德甲两连冠，五杀拜仁，欧冠亚军的多特早已面目全非。球员为了高工资转会也无可厚非。50＋1也有好的方面，保证了德国足球健康长期稳定的发展，给了德国足球一个干净，公平，纯粹的足球环境。德甲俱乐部之间只能用足球本身来决定胜，同时俱乐部实力差距小，竞技的价值高，为德国足球水平的提高立下汗马功劳。俱乐部财政极少出现亏损，所以不会想意甲荷甲那样一旦老板们不玩了，面临***。没钱挖人，留不住主力，逼迫俱乐部大力发展青训，为俱乐部和国家队输送大量人才。50＋1让德甲有些全世界最强的中游球队和保级队。但是也让强队强势不能持久。所以德甲大多球队支持50＋1政策，欧冠区的俱乐部非常反对。其中拜仁反对声音最高，鲁梅尼格多次公开抨击50＋1并多次呼吁取消这个政策。一旦可以让土豪，企业，外资进去，拜仁的财力会第一时间进去顶级行列，不用总盯着免费球员，潜力股和豪门替补了。也不用担心其他豪门的挖角了。但是多数俱乐部不同意。
